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    能力決定崗位,貢獻決定價值
      員工是競爭優勢的源頭。公司量才試用,因能定崗。注重人才挖掘。注重人才儲備及內部員工培養,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。

       公司重視員工的職業發展,為每位員工提供施展才華的舞臺;實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的培訓,以提升員工的綜合素質和業務能力。

     

     

     

     
     
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